Month: April 2024

臺北市永安國民小學事後新聞稿  請轉交文教記者

單位：臺北市永安國民小學

地址：臺北市中山區明水路397巷19弄1號

業務聯絡：永安國小學務處　　徐婉倩學務主任　(02)2533-5672轉220

新聞聯絡：永安國小輔導室　　郭俐廷輔導主任　(02)2533-5672轉240

【發稿日期：113年4月8日】

【主題：「多一塑不如少一塑、龍是為著綠」兒童節慶祝活動暨環保愛心園遊會】

【臺北報導】臺北市永安國小舉辦「多一塑不如少一塑、龍是為著綠」環保愛心園遊會。活動當天有動感吸睛的舞蹈表演及全國賽榮獲優等的兒童樂隊表演，除了36個結合校本課程「永安學習」的攤位外，還有日本國際交流的分享、圖書室「有募共讀」的募書活動及運動性社團的介紹與招募，節目精彩可期、攤位豐富多元，歡迎大家蒞臨同樂。

　　今年園遊會主題為「多一塑不如少一塑、龍是為著綠」，全校師生實踐環保永續，以減少一次性產品、落實資源回收為目標。當天的活動不僅有好吃的、有好玩的，更落實了生活教育的實踐，擔任「小老闆」的小朋友要學習以禮招待賓客、製作及包裝食物要注意整潔衛生，擔任「客人」的小朋友則要學習當個聰明的消費者並做好垃圾分類及資源回收，活動除了帶給親師生歡樂之外，更具豐富的教育意涵。今年的園遊會也邀請許多單位設攤：國防部進行全民國防的宣導、稅捐稽徵處讓大家認識稅務和雲端發票、大直派出所員警進行防詐騙等宣導、學區內的北安國中亦設攤介紹學校特色，本校教務處也設置「有募共讀」募書攤位，充實學校圖書館藏書，深耕永安學子的閱讀力；「日本國際交流攤位」分享交流的成果，豐富多元的內容讓家長、學生及社區民眾不但在參加活動中增進親子關係、豐富知識、拓展視野，還能小手牽大手一起做公益。

　　熱鬧有趣的兒童節慶祝活動，除了展現師生的活力與熱情，更凝聚情誼、心手相連共同寫下美好的回憶。永安園遊會，我們明年見！

• 新聞稿1130408永安國小-「多一塑不如少一塑、龍是為著綠」兒童節慶祝活動暨環保愛心園遊會.pdf

       為提升感染新冠後易發重症或死亡之高風險族群免疫保護力，自113年4月9日起，國內提供65歲以上長者、55-64歲原住民、滿6個月以上且有免疫不全以及免疫力低下患者，可與前1劑新冠XBB疫苗間隔至少12週（84天）以上，再接種1劑新冠XBB疫苗，第2劑與第1劑可選擇不同廠牌接種。

       臺北市政府衛生局表示，為鼓勵民眾接種新冠XBB疫苗，設籍北市65歲以上長者至北市聯醫各院區及12區院外門診部接種新冠XBB疫苗第1劑或第2劑加碼送100元商品券。另113年5月31日前於臺北市立聯合醫院各院區及12區院外門診部接種新冠疫苗免收掛號費。

       北市衛生局說明，截至4月2日止，北市已接種新冠XBB疫苗約22萬劑，其中莫德納XBB疫苗接種18.3萬劑，Novavax疫苗接種3.8萬劑；北市Novavax XBB疫苗已少於1萬劑，莫德納XBB疫苗則庫存充足。

       北市衛生局提醒，國內新冠疫情雖趨降，但仍有重症及死亡案例發生，民眾不可輕忽呼吸道病毒的威脅。北市衛生局呼籲，上述高風險族群及出生滿6個月以上尚未接種新冠XBB疫苗的民眾，請儘速洽合約醫療院所接種疫苗，接種疫苗後約2週方產生保護力。有關新冠XBB疫苗施打相關訊息，可至臺北市政府衛生局網頁（https://health.gov.taipei/）查詢。

• 1130408新聞稿附件「4月9日起三類高風險族群可接種新冠XBB疫苗第2劑」宣傳圖 -核定版.pdf

　　臺北青年職涯發展中心（TYS）於5/3(五)至5/5(日)規劃一場結合職涯探索、市集體驗與音樂分享會的職涯沉浸體驗活動—「職涯樹GO IN 探索營X市集X音樂會」，將帶領青年們踏上一段充滿啟發的職涯之旅！「職涯樹GO IN」象徵著青年職涯如同一棵年輕的樹苗，在參與職涯探索營的過程中茁壯成長。期待能為青年帶來探索職涯的動力，提升職場競爭力，打造一個充滿希望的職涯藍圖。

　　臺北市勞動局高寶華局長表示，職涯探索營目的在於提升在校及初入職場青年對於職業的瞭解，增加他們的求職軟硬實力，讓青年能在進入職場前就提早暖身，做好準備前進職場(GO)，並找到適合投入、安身的位子(IN)。樹 GO IN諧音同日文すごいね（優秀），代表著臺北市勞動局對於青年職涯發展的期許與祝福。

　　本年度職涯探索營內容豐富且多彩，包含各種職業類別的接觸與體驗、求職技巧課程，更有啟動職涯探索闖關與沉浸體驗的活動，值得一提的是，TYS特別邀請深受青年喜愛的知名樂團-好樂團，除演唱知名歌曲外，也將與青年分享自我職涯歷程，為探索營畫上完美句點。

　　此外，TYS在5/5(日)同步辦理市集及講座，邀請漫畫家謝東霖分享創作者的職涯心路歷程，並邀集青年創業家設攤，參與者不僅可以感受到職業探索的樂趣，還可以在市集中尋找到屬於自己的獨特體驗，我們期待與您攜手，共同探索職涯的無限可能性！

　　「職涯樹GO IN 探索營X市集X音樂會」歡迎21至25歲的青年報名參與，即日起開放線上報名至4月23日止，請至台北就業大補帖網站(https://okwork.gov.taipei/https://okwork.gov.taipei/)，點選重點業務-職涯成長活動頁籤報名，並請於活動前留意出席確認信件務必完成回覆。欲瞭解詳細資訊可至台北就業大補帖網站，或於臉書及Instagram搜尋「臺北青年職涯發展中心」，如有其他相關問題可電洽02-23958567（臺北市境內直撥1999轉58567分機）向專人諮詢。

　　臺北市政府勞動局公布113年2月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有37家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為245萬元，其中亞尼克菓子工房股份有限公司遭罰60萬元為最高！勞動局指出，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。

　　北市勞動局高寶華局長表示，113年2月份罰鍰金額前5名，依序為亞尼克菓子工房股份有限公司（60萬元）、悅鶴公寓大廈管理維護股份有限公司（17萬元）、春天酒店股份有限公司（15萬元）、德盛保全股份有限公司（11萬元）、新光三越百貨股份有限公司（10萬元）、莊東貴（即東緯工業電機技師事務所）（10萬元）、安嘉達事業有限公司（10萬元）。

　　勞動局補充，違法勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：未依法給付平日延長工時工資，計9家（24.32％）；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計7家（18.92％）；延長工作時間超過法令規定，計6家（16.22％）；年度終結或契約終止未發給未休畢之特別休假工資，計6家（16.22％）；未依法給付休息日工作之工資，計5家（13.51％）。

　　高局長說，亞尼克菓子工房股份有限公司使勞工每日正常工作時間連同延長工作超過法令12小時之規定，近5年內違法次數累計達4次。勞動局強調，雇主除應依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康，避免一再觸法。

　　企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面！

　　「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」為協助雇主遵守法令，臺北市勞動局推出「勞條健檢師」的服務，雇主可透過臺北市政府「市民服務大平臺」(https://service.gov.taipei/Department/AYAA/https://service.gov.taipei/Case/ApplyWay/202006110001)提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。

臺北市保安警察大隊近日在萬華區環河南路二段與和平西路三段口執行巡邏路檢勤務，一名江姓男子騎乘重機車，行經警方路檢點時員警示意其停車，駕駛並未明顯減速還加速企圖闖關落跑，執勤員警一把抓住機車後座把手將犯嫌控制，江男現場還企圖掙脫，仍遭優勢警力壓制在地，此時路過熱心民眾提醒員警，江嫌剛剛在橋上舉動怪異要警方提高警覺，果不其然員警在其身上起獲安非他命毒品12包(毛重17.18公克、淨重14.9公克)及玻璃球吸食器2顆，全案偵詢後依違反毒品危害防制條例依法移請萬華分局偵辦。 警方呼籲，近年國內各種毒品氾濫，已造成整體社會恐慌，臺北市保安警察大隊負責臺北市第三層巡邏網，為有效打擊不法，蒐集整合治安熱區熱點資料，針對鎖定區域加強巡邏、路檢，積極預防及打擊犯罪，警方呼籲毒品危害極大，沈淪毒海不僅戕害自己身體健康，更會影響正常生活作息，千萬不要因一時好奇輕易嘗試，而自毀前程。

臺北市政府警察局大安分局瑞安街派出所於日前掌握相關情資，於大安區四維路上的公寓內埋伏，並成功查獲已潛逃6年之郭姓通緝犯。

經查郭男數年前因詐欺友人財物而遭判刑並涉及多起刑案，而本次則因106年底侵占案件遲遲未到案，故遭士林地檢署發佈通緝，期間均在外租屋，警方盤查時郭男甚至報錯誤的證號，試圖躲避警方查緝，所幸警方掌握充足的情資，順利將郭男逮捕。警方詢後依侵占通緝罪嫌將郭男移送臺灣士林地方檢察署偵辦。

大安分局呼籲，如果因案被起訴或判刑，應依據地檢署或法院的通知，在規定期限內到案接受審訊，以免遭到通緝。

第54屆全國技能競賽北區分區技能競賽青年組於113年3月28日至30日舉辦，臺北市職能發展學院本屆推派汽車板金選手參賽，勇奪1金1銀佳績!

北市勞動局局長高寶華報喜表示，榮獲本次競賽金牌選手呂昱寬及銀牌選手郭柏誼2人曾同期參加職能學院汽車板噴修護班課程，在訓練過程中培養出革命情感，彼此是同學也是競爭對手，約定好一起挑戰更高目標~全國賽，職能學院也會持續訓練選手爭取佳績。

呂昱寬，高職就讀電機科，從小就對車感興趣，談到自己的興趣是喜歡動手玩拼裝機車，完成後很有成就感。畢業後就在裕信汽車當板噴學徒。因緣際會在職能學院卓老師提供精進技能與升學的管道下，獲悉參加全國技能競賽獲得好成績，就有機會以甄審及保送方式就讀大專院校，重拾課本，或許是人生中的轉捩點，幾經思考獲得家人支持，毅然辭去工作專心投入比賽。訓練期間每天都充滿挑戰，每一段經歷都讓他成長，他表示：當看到自己的名字出現在第一名時，當下瞬間，想起走過的每一步路，熬過的每一個夜晚，都在此刻得到了肯定。

郭柏誼表示，去年參加全國賽表現不理想，看到學長們台上領獎的神情很羨慕，因此今年打算捲土重來，由於自己個性容易緊張，在心態及時間掌控方面努力突破瓶頸，談到這次比賽心態上最大的改變是「不再只執著於結果，而是開始感受過程」。他認為訓練過程的收穫不只限於知識獲取和技能培養，而是一種充滿挑戰和探索自我，瞭解自己的興趣與優勢，才找到屬於自己的道路。希望未來全國賽結束後有機會進入更好的大專院校就讀，從事有興趣的工作。

    北市職能發展學院致力培訓優秀的青年技職選手，提供在專業領域上展現絕佳技藝實力，找到屬於自己發光發熱的職人舞台。勞動局高寶華局長表示，參賽選手們不畏高壓不斷挑戰自我，令人佩服，也期許獲獎選手繼續朝全國技能競賽邁進，與各界好手一較高下！

交通部今日(4/2)於臺北市政府展開「行人安全環境總健檢及行動改善方案」輔導會議第1站，就目前行人設施盤點建置情形、後續人行空間、校園周邊通學道路、行人及高齡友善示範區等行人安全環境設施改善事項聽取簡報。

為提升行人安全，交通部整理「人行空間改善原則及作法」，前於112年4月10日發函供各地方政府推動人行環境健檢作業。為持續瞭解地方政府推動進度及階段性成果，提供改善建議以及各單位直接面對面交流的機會，交通部113年度再度推動「行人安全環境總健檢及行動改善方案」輔導計畫，邀集專家學者至各地方政府聽取辦理情形，並與地方縣市首長(副首長)綜合座談，要求地方政府本於權責加速推動盤點及規劃改善方案，並於113年底完成「行人安全環境總健檢及行動改善方案」報告後，於地方政府官網公開閱覽，提供民眾了解相關政策推動作為。

今日(4/2)從臺北市政府作為首站，市府由張溫德副秘書長帶領團隊進行簡報，臺北市為首善之區，市府團隊除表示推動各項行人改善工作的決心，並已執行「臺北交通安心行計畫」，自112年起至115年共4年期程推動跨局處專案，預計針對45所醫院、280所學校、38條主次要幹道及50處大型公園周邊人行環境盤點及改善，並以112年度推動大安區大學里交通友善試辦區做為案例，透過民眾提案，政府規劃之作業方式，由下而上共同推動區域行人交通安全改善。

交通部與各輔導委員針對簡報事項提供更細緻的做法與建議，如醫療院所周遭人行空間考量病患接送及復康巴士等運具搭乘通行之動線連結、行人時相考量道路寬度及行人特性因地制宜調整，針對高齡長者及學童適度增加通行秒數、公共工程推動時應納入周遭人行環境及景觀美化作業一併改善，並考量車輛載卸貨需求，通行路線之鋪面應採用強化材料，減少未來養護經費支出等事項，並請市府再次檢視健檢報告完整度，於113年底前完成修正並於官網公開閱覽，以利民眾瞭解地方人行環境建置改善之推動構想。

臺北市為首善之區，市民及國外觀光客聚集，每個人下了車都是行人，更應提供行人一條安全的交通環境及順、平、通暢續進的人行通道，行政院現已核定「永續提升人行安全計畫」4年400億元之經費，亦刻正推動「行人交通安全設施條例」之立法作業，將由上位法規及實質資源積極協助地方推動人行環境建置作業，除透過地方政府及中央地方間持續合作，地方首長亦展現決心，基層才有信心推動各項人行環境各項改善作業。

現代人透過虛擬的網路世界交友可謂相當頻繁，特別是跨國戀愛帶給人許多幻想，每天的噓寒問暖使戀愛中的人沖昏了頭，亦容易失去判斷及理智，正因如此，假愛情交友的詐騙手法也層出不窮。

內湖分局港墘派出所於日前接獲轄內永豐銀行通報，稱一楊姓男子因匯款用途可疑，請員警至現場了解。經巡邏警員黃世華、張建豊抵達現場與楊男關懷提問後發現，楊男於通訊軟體群組內認識一女子邀請做翡翠投資買賣，但查閱雙方聊天紀錄後才驚覺楊男已陷入一場愛情陷阱，該女子不斷提到「親愛的…」、「欲請吃飯…」及不時噓寒問暖等字樣，而楊男卻與該網友素未謀面，經警方苦口婆心向楊男解釋類似愛情詐騙手法後，楊男終恍然大悟，避免楊男繼續深陷愛情陷阱中，而警方與行員成功攔阻使楊男免於損失新臺幣5萬元。

內湖分局將持續透過各種管道向民眾宣導防詐騙三要訣：「冷靜」、「查證」、「報警」；對於網路交友的話術須保持高度警覺，若民眾遇前述疑似詐騙情事，可撥打165反詐騙諮詢專線電話求證，以提高防詐騙之共識與警覺。